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学校简介

来源:www.hnckzs.com 发表时间:2012-05-29 湖南成人高考网上报名

长沙安博职业培训学校是一所由长沙市人力资源和劳动保障局批准成立的职业培训学校。长沙安博自2010年开办以来,在市民政局,市人力资源和劳动保障局的正确领导和合作学校的大力支

      长沙安博职业培训学校是一所由长沙市人力资源和劳动保障局批准成立的职业培训学校。长沙安博自2010开办以来,市民政局,市人力资源和劳动保障局的正确领导和合作学校的大力支持配合下逐步走上了正轨,学校的各项工作都取得了一定发展

学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的教育方针,坚持依法办校,坚持与时俱进和以人为本的科学发展观,树立培养实用人才这一核心在市劳动局的正确领导下,在学生的大力支持下,学校的各项工作都取得了一定发展,同时学校在职业技能教学管理方面都严格要求,争取为社会培养更多的实用型人才,为更多人员提供就业平台。就目前学校情况做如下评价分析:
一、依法办学
1、办学指导思想端正,学校始终坚持以“以德树人、以技成人、让每个学生走向成功”办学宗旨,“一切为了学生,为了学生的一切”“不以营利为首要目的”指导理念,全心全意为每个学生服好务作为第一要务。
2、严格执行国家的法律、法规,我校自建校至今一直认真学习和贯彻《民办教育促进法》等法律法规,坚持依法办学;我校具有办学许可证、物价收费许可证、民办非企业登记证等齐全证件。
3、自觉接受各行政部门指导监督,按上级要求开好会,办好事,落实好会议精神,按时按质上报各部门要求的材料表格等。
二、办学条件
长沙安博依托湖南财政经济学院地处风景秀丽的湘江之滨、岳麓山下独特优势,秉承“教学严谨、管理规范、学风良好”的优良作风,与1万多名莘莘学子共享教学资源。安博现有独立使用的多媒体教室8间,计算机房1个,可同时容纳80名学生上课,共用机房3个,可以完全满足学生的上机实验需求。学生可凭“借书证”到知识的海洋图书馆阅览群书、馆藏有图书110余万册,中外文期刊871种,电子期刊8000余种。学校学生宿舍全为两室一厅的公寓,配备了热水器等生活设施,大大改善和提高了学生的住宿条件,让学生在良好的环境下更好的学习。在师资力量方面,学校选用的教师大部分来自湖南财政经济学院的在编教师,教师教学经验丰富,理论功底深厚,督导有方,学生学习积极性高,一部分与市场对接密切相关的课程由北京安博专派项目经理前来授课,这些课程实验性强,学生通过项目实训能马上发现问题,查漏补缺非常适用,为学生走上工作岗位奠定了坚实的基础。
2012年是我校五年发展规划的第三年,通过前两年初步发展,不管是学校硬件规模,还是软件升级都取得了一定的成绩,在现今这关键的一年中,我校的全体教职员工将继续在校领导班子的正确领导下,一方面全面落实上级政府部门的相关指示精神,另一方面朝着我校更高的目标迈进。
    (一)管理体制
    1教师管理
教师是学校发展的动力保障,没有优秀稳定的教师发展队伍,学校的长足发展便是无本之木,无法实现。在教师管理制度方面,首先,学校选用的教师大部分来自湖南财政经济学院的在编教师,教师教学经验丰富,理论功底深厚,督导有方,学生学习积极性高,一部分与市场对接密切相关的课程由北京安博专派项目经理前来授课。此外,在教学方面,我校高度重视教学环节,强调班主任到课到班,对于聘请的教师需先经过试讲,对讲课效果差、学生意见大的任课教师及时更换。强调为学生服务的思想观念,切实为学生排忧解难。我校队对教师的严格要求是多方面的,不仅仅看学历,更为重要的是师德和专业知识水平,还要有一颗乐于奉献教育的心。
    2学生管理
    学校实行全日制学生管理体制:我校以培养人才和教学工作为中心,始终把安全管理、安全教育放在首位,狠抓学生日常组织纪律管理突出了寝室管理及教室管理重点,特别强调晚上学生行为管理,注重开学和期末管理环节,不断加强和改进政治思想教育。重视学生德、智、体、美全面素质培养,诚心关心学生健康成长,大力形成为学生服务之风,重视校园文化建设。坚持以马列主义思想引导学生,积极开展社会主义文明思想教育活动,党团活动和多种校园文化等活动。
    3后勤和卫生管理
后勤是学校发展的保障,学校本年度计划在现有的水平上进一步完善管理力度。通过对学生食堂的整改和餐厅的装修,完善了学生就餐的环境在饮食和饮水方面将按照卫生部门的要求加大抽查和监督力度,坚决杜绝食品安全问题的发生,为学生和教师就餐提供保障。
卫生环境是学校的形象,是学生生活的保障。学校一直对卫生实行严格管理制度,实行一天一小扫,一周一扫的措施并根据完善的《安博卫生管理方案》《学生卫生评比》《学生卫生制度及处罚条例》,建立由卫生委员、寝室长、班干部层层负责的卫生负责制,每天实行卫生检查,奖励优秀宿舍处罚较差宿舍。
(二)硬件设施
在与湖南财政经济学院共享资源设备的同时,有独立使用的多媒体教室8间,计算机房1个,可同时容纳80名学生上课,共用机房3个,外加办公场所储备的电脑22台,投影仪一台,现在完全可以满足学生的上机实验需求。学校在硬件投资方面根据生源的增加也采取“逐年加大”的做法,在本年度加大的投资计划有:增加电脑实习室的硬件设备,预计完善高档电脑实验室;准备添置一个多媒体教室;补充更新实习室的器材
(三)招生管理
招生工作的重要性已被日趋激烈的教育行业所公认。正是在这样的前提下,我们更要有跨越式的思路和发展,逐渐形成完整有效可持续操作招生管理系统。以目前的发展态势,学校招生是以学生介绍学生的方式为主,但网络仍是我们的重中之重,(网络招生的模式是“招生策划—招生简章—招生办理—招生定点服务”)。在招生旺季时加入广告宣传,在平时加入宣传单发放,都在我们整套招生计划系统的考虑之中。
三、工作人员队伍素质不断提高
我校以学生全面发展为根本目标,高度重视工作人员队伍素质,我校现有专职管理人员10人,兼职人员3人,其中研究生文化层次4人,除后勤等服务人员,基本上在本科和在读本科文化层次。学校经常举办了多种业务培训,鼓励工作人员参加各科技能培训考试,奖励进修和继续升学,挖掘各自潜能,同时为学生起到表率模范作用。
四、2012发展计划
我校所有教职员工都同心协力,齐思奋进,群策群力贡献智慧,将我校的长远规划蓝图绘制更加清晰。在发展计划制定后,我们都有了一个明确的目标:
本年计划招收职业资格培训学生人数为2000人左右(相关职业资格证的培训包括:计算机等级证培训、会计证培训、人力资源证培训、导游证培训、二级建造师培训等)。今年继续招收全日制两年培训班学生240人左右。
由于我校中途中断了办学,很多地方需要加强完善,甚至还有很多方面存在制约因素,如对政策了解不是太透彻、与上级部门沟通不多、缺乏领导的有效指导、培训单一、开拓市场资源能力不强等等,针对以上这些不足,我们会努力改正和弥补不足。总之我校的发展离不开各级领导的关怀我们相信,有着市民政局,市人力资源和劳动社会保障局的支持,有着社会各界的广泛关注,指导我们不断纠正不足,我们有信心为我市社会力量办学事业的蓬勃发展作出我们应有的贡献。

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